Jak bezpiecznie wprowadzić firmę w cyfrowy świat – poradnik paperless

Pobierz poradnik poświęcony paperless i digitalizacji firm!

W poradniku znajdziesz:

  • wskazówki, jak przełączyć się na biznes bez papieru,
  • przykłady projektów rynkowych liderów cyfryzacji,
  • checklistę „Jak zacząć wdrożenie paperless”.

PRZEŁĄCZ SIĘ NA #BIZNESBEZPAPIERU

Wypełnij formularz i pobierz bezpłatny poradnik!

Z poradnika dowiesz się…

1

Dlaczego papier w biznesie jest passé…

i czego powinieneś oczekiwać od wdrożenia paperless.

2

Jakie korzyści przynosi firmie strategia paperless,

i które obszary biznesowe zyskują najbardziej na eliminacji papieru?

3

Co dzięki paperless osiągnęli rynkowi liderzy

z sektora finansów, nieruchomości i handlu detalicznego?

4

Jakie narzędzia wspierają biznes bez papieru,

i jak skutecznie je wdrażać i integrować?

5

Jak przygotować się do projektu cyfryzacji,

aby zakończył się sukcesem biznesowym?

6

Jak odpowiednio zabezpieczyć procesy cyfrowe

i jakie rozwiązania zapewniają ich zgodność z prawem?

Sprawdź, co znajdziesz w środku!

Jak bezpiecznie wprowadzić firmę w cyfrowy świat?
Nawigacja wstecz
Nawigacja do przodu

Czas na paperless!

Pokaż mi, ile masz segregatorów, a powiem Ci jaką firmą jesteś!

W tak obrazowy sposób można odróżnić tradycyjną organizację od nowoczesnego biznesu, który stawia na cyfrowe rozwiązania. Funkcjonowanie firmy, opartej na tradycyjnym, papierowym obrocie dokumentów, jest już nie tylko passé. Jest działaniem na szkodę firmy, choć oczywiście nie w sposób określony w kodeksach.

Receptą na unowocześnienie organizacji i lepsze wyniki biznesowe jest wdrożenie strategii paperless. Firmy, które dziś nie sięgną po cyfrowe technologie, jutro zostaną w tyle za innowacyjną konkurencją.

(Nie)gotowość na cyfryzację

firm nie ma odpowiedniego modelu operacyjnego zakładającego procesy cyfryzacji

firm nie ma strategii cyfryzacji

Źródło: EY Digital, „Investment Index 2020”

Jeżeli twoja firma boryka się z podobnymi wyzwaniami z myślą o niej powstał poradnik przygotowany przez ekspertów Związku Cyfrowa Polska, Asseco i Obserwatorium.biz. Zapraszamy do pobierania!

Zdjęcie wyróżniające

W poradniku znajdziesz:

 

  • Wiedzę od najlepszych ekspertów i praktyków cyfryzacji biznesu
  • Najciekawsze przykłady wdrożeń strategii paperless
  • Gotowe plany wspomagające rozpoczęcie digitalizacji

Spis treści poradnika:

 

I. Dlaczego papier jest passé?

II. Paperless bez tajemnic

III. Przełącz się na #BiznesBezPapieru

IV. Słownik pojęć

Pobierz raport
Zdjęcie wyróżniające

EKSPERCI PORADNIKA

Wiedza wprost od praktyków cyfryzacji

Michał Tabor

Michał Tabor

Firma: Obserwatorium.biz

Stanowisko: Partner i Członek Zarządu

Za kampanią #BiznesBezPapieru stoi wielu ekspertów, którzy każdego dnia uczestniczą w projektach zmieniających świat papierowy w cyfrowy. Dziś powinniśmy transformować nasze otoczenie biznesowe, ale ta zmiana to zmiana całego procesu fizycznego na elektroniczny, sieciowy, rozproszony, zdalny i chmurowy.
Michał Kanownik

Michał Kanownik

Firma: Fundacja Cyfrowa Polska

Stanowisko: Prezes Zarządu

Przyśpieszona cyfryzacja spowodowana pandemią pokazała przedsiębiorcom, że konieczna jest zmiana sposobu zarządzania i prowadzenia ich organizacji. Jeśli firma chce być w takiej sytuacji nadal konkurencyjna, musi wejść na drogę cyfryzacji oraz szukać usprawnień, np. rezygnując z papieru, co prowadzi do oszczędności.
Tomasz Chomicki

Tomasz Chomicki

Firma: Samsung Electronics Polska

Stanowisko: Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

Niezbędnym elementem skutecznej transformacji cyfrowej jest zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa nowych procesów biznesowych, systemów i urządzeń. Digitalizacja organizacji przynosi ogromne korzyści biznesowe, ale równocześnie wymaga skutecznej ochrony firmy i pracowników przed nowymi cyberzagrożeniami.
Artur Miękina

Artur Miękina

Firma: Asseco Data Systems

Stanowisko: Dyrektor Sprzedaży Projektów Kluczowych

Skuteczne wdrożenie procesów paperless, to przemyślane działanie na wielu płaszczyznach, realizowane przez właściwych – mających wiedzę i chęci – ludzi. Organizacje, które mentalnie zdecydują się na zmiany, powinny przede wszystkich wiedzieć, czy posiadają kompetentnego lidera zmiany – osobę patrzącą przekrojowo przez wszystkie obszary działalności organizacji.

Wypełnij formularz i pobierz bezpłatny poradnik!

Zdjęcie wyróżniające
Pobierz raport